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A transição de carreira pode parecer assustadora, mas é uma situação normal e que pode ser muito bem sucedida.

Seguir a mesma carreira por toda a vida pode parecer um conceito ultrapassado pelas mudanças na forma de trabalhar e a evolução tecnológica. O dinamismo no mercado de trabalho também faz com que novas profissão sejam criadas e, com isso, novas oportunidades profissionais.

Uma pesquisa realizada pela Isma Brasil (International Stress Management Association) mostrou que 72% das pessoas entrevistadas estão insatisfeitas com seus trabalhos. A maioria delas busca a união entre satisfação profissional e boa remuneração. Algumas, para ter uma vida mais leve, afirmam que escolheriam até mesmo ganhar um salário mais baixo.

Conhecer novas profissões, desenvolver novas habilidades, estudar novos interesses e alcançar novos objetivos. Tudo isso faz parte da jornada e pode ser muito bem conduzido para que você possa ter sucesso na nova carreira.

Se você está passando por isso, não se preocupe: preparamos 10 dicas práticas para sua transição de carreira.

Dicas Transição de careira

Desenvolva o autoconhecimento

É indispensável entender o que te faz feliz e porque você quer mudar de carreira. Avaliar fatores como ganhar mais dinheiro ou ter mais tempo para a família, por exemplo, são ótimos começos, mas não podem ser as únicas motivações.

Reserve um tempo para avaliar a sua situação atual, tanto profissional quanto pessoal e invista em autoconhecimento.

Avalie seus interesses e habilidades

Explore bem as novas opções de carreira que te interessam, mas não deixe de revisar os projetos bem sucedidos que você já executou e identificar suas atividades e habilidades preferidas e mais bem desenvolvidas.

A sua carreira atual não precisa ser totalmente descartada. Muita vezes todo o conhecimento adquirido nessa trajetória pode ser a porta de entrada para outras carreiras com as quais você também se identifica.

Caso tenha dificuldades de encontrar esse caminho, considere buscar o apoio profissional de uma consultoria ou coaching  focados em desenvolvimento  de carreira.

Estabeleça metas para você mesmo

É preciso tomar cuidado para não adiar a sua decisão e continuar na frustração. Se você não sabe ao certo por onde começar, um bom passo é estabelecer uma meta para cada etapa da sua transição de carreira e marcos para compreender que pode passar para a próxima fase.

Assim você gerencia seus desejos e consegue colocar pontos de avaliação parciais.

Uma boa maneira de definir metas é criar uma planilha e lembrar dos critérios do  modelo HEART – a sua meta deve ser Honesta, Exata, Autêntica, Realista e Temporal.

Avalie o mercado de trabalho

Você pode encontrar uma grande variedade de informações online pesquisando vagas em sites de emprego e considerando o que cada uma delas busca.

Veja se você tem aquelas habilidades e competências ou se está disposto a desenvolvê-las.

Pesquise muito e faça uma comparação entre a sua carreira e a que pretende exercer para identificar mais alguns prós e contras na sua decisão.

Essa fase também pode mostrar como está a procura por profissionais da área e como você pode se destacar.

Converse com pessoas da área

Descubra o máximo que puder sobre o seu novo campo de interesse e procure profissionais  nesses setores para compreender melhor a rotina.

Você pode iniciar conversas informais e benchmarkings para conhecer a área de atuação e como esses profissionais percebem o mercado no momento.

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Uma boa fonte de pesquisa e contatos é o LinkedIn, excelente recurso para encontrar profissionais em campos específicos de interesse e empresas que você considera relevantes.

Conseguir ampliar seu networking antes mesmo de entrar para a área pode ser bem importante.

Faça um bom planejamento financeiro

Como você possivelmente começará em cargos iniciais por não ter experiência, é bom que você tenha consciência da necessidade de uma reserva financeira para os primeiros passos na nova carreira.

Não ter dificuldades em se manter durante esse período de transição é importante para que você não desista.

Se desejar, pode tentar a transição enquanto ainda está no seu trabalho original. Tudo isso precisa ser considerado.

Faça cursos e trabalhos voluntários

Após decidir a nova carreira que pretende seguir, não perca tempo para se qualificar! Se você mapeou bem o que as vagas pedem e o que o mercado valoriza, pesquise cursos, certificações e fontes de leitura para se preparar para o novo objetivo.

E se você quer ganhar experiência na área, que tal um projeto próprio, atividades voluntárias ou pequenos trabalhos relacionados à sua nova carreira?

Essas são ótimas forma de criar um portfólio e já entender como aplicar o aprendizado na prática.

Renove o seu currículo

Revise as informações do seu currículo anterior, analise as habilidades e competências que já tem para incluir as que são mais interessantes, seus novos cursos e certificações e faça um modelo especialmente para essas novas vagas.

Lembre-se que o documento precisa ser atrativo, compatível com sua nova área e pode incluir suas experiências anteriores como parte da construção até o momento.

É a hora de pensar como você se vende para o mercado, uma habilidade que será muito necessária nesta transição.

Você muitas vezes precisará explicar as suas motivações para essa mudança e como seu papel anterior tem peso (ou não) nessa nova fase.

Candidate-se e aproveite as entrevistas de emprego

Se seu currículo está alinhado ao que o mercado procura, candidate-se para vagas do seu interesse.

E quando você receber um convite para entrevistas, considere que é um momento importante para:

  • ver como o mercado irá te receber,
  • entender como funcionam entrevistas na nova área e
  • quais requisitos esse mercado busca em um profissional.

E você fará isso no seu contato direto com os especialistas em recrutamento e seleção.

Sempre que possível, faça as perguntas que ainda não conseguiu as respostas na sua fase de pesquisa, conquiste mais autoconfiança e perceba os desafios que enfrentará nas entrevistas focadas na sua nova carreira.

Seja realista, mas não tenha medo

Esse ponto é muito relevante. As coisas podem dar errado em um primeiro momento e você precisa trabalhar a sua transição considerando essa possibilidade.

As dificuldades podem mostrar pontos de atenção nessa mudança e você precisa estar sempre atento a todas as variáveis. As mudanças podem ser assustadoras e isso faz parte do processo.

Não deixe que o medo seja um fator determinante nessa decisão. É necessário tentar para descobrir as inúmeras possibilidades existente na nossa vida profissional

Mudar de carreira é uma decisão importante e você não precisa estar sozinho nesse projeto!

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