Absenteísmo: o que é e o que sua empresa pode fazer para evitá-lo
No mundo corporativo existem diversas demandas que devem ser cumpridas em prazos determinados para que os objetivos coletivos sejam devidamente…
Psicologia organizacional: o que é e qual a sua importância nas organizações
Antes, o foco no aumento da produtividade era o único objetivo das organizações, independentemente dos processos sofridos pelas equipes para…
Liderança situacional: o que é e como ela pode ser essencial para o sucesso das organizações
Existem pessoas que se dão muito bem em cargos superiores: chefiar equipes não é visto um problema ou uma tarefa…
Retenção de talentos: porque é importante manter bons colaboradores e 6 técnicas para fazer isso
Toda empresa, seja ela grande ou pequena, precisa de alguns itens chave para se desenvolver: um produto ou serviço interessante,…
Hierarquia nas empresas: como ela vem sendo transformada e como trabalhá-la
Houve um tempo em que toda organização tinha a mesma estrutura hierárquica: de uma pequena equipe de liderança no topo,…
Gestão por competências: o que é, importância e como aplicar
A gestão por competências representa o processo de catalogar, gerenciar e desenvolver os conjuntos de habilidades dos colaboradores afim de…
Cultura organizacional: o que é e qual a sua importância
A cultura de uma empresa é sua "personalidade". Ela transmite coisas valiosas sobre crenças, marcas e desejos, e abrange uma ampla…
Reconhecimento profissional: qual sua importância e como oferecer aos colaboradores
O reconhecimento profissional dos seus colaboradores tem um enorme impacto sobre o turnover da empresa. Um estudo da CareerBuilder descobriu que…
Guia prático de 1×1 e reuniões individuais de feedback de alto nível
Vamos começar do começo: 65% dos funcionários querem mais feedback (então por que eles não entendem isso?) "Não há tempo…
Trabalho em equipe: as vantagens, desafios e como melhorar no seu time
"Duas cabeças pensam melhor do que uma." Todos nós já ouvimos o velho ditado de incentivar o trabalho em equipe.…