Performance ou desempenho pode ser representado pela execução das tarefas no tempo certo, alcance de metas e o reconhecimento por isso. Esse é um desejo real na rotina de todos nós. E muitas vezes nos cobramos sem saber exatamente se estamos na rota certa.
Entender os caminhos para uma excelente performance permite aprimorar o autoconhecimento.
Pensando nisso, achei legal compartilhar aqui um bom caminho para sabermos se estamos conectados com a alta performance e a produtividade. É um desafio que exige planejamento, organização e rotina. Está preparado para se responder algumas questões? Vamos lá!
Os 5 pilares que dividem essa mensuração são: Missão, Resultados em tempo real, Mapa do Sucesso, Conexão e Autogestão.
Missão
Saber o por quê de estar realizando algo é muito importante. O que te conduz à performance é muito maior que o seu salário.
Avalie a sua missão e propósito. O que você faz está conectado com seus valores? Expressa suas forças e talentos? Você está motivado? Se sente feliz e inspirado na rotina? Avalie e reflita!
Usar as habilidades e talentos facilita as ações. Geram proatividade, produtividade e elevam a chance de concretizar os objetivos.
Resultados em tempo real
Ser proativo é um hábito que se desenvolve. Executar as ações no tempo presente valida a proatividade. Ser eficaz no seu dia a dia, passa por isso.
Os seus objetivos estão conectados com a sua rotina na agenda? Está claro isso no seu dia a dia?
Você define bem suas prioridades em ordem de relevância?
Cumpre os prazos do seu planejamento?
Organiza bem o seu tempo?
Use o poder da sua visão. Use a criatividade no ajuste da sua rota. Coloque estratégia e seja solucionador. Avalie seu comportamento e se posicione. Defina e adquira novas competências, sempre.
Seu plano de ação está organizado e ajustado?
Você traça planos alterantivos para suas estratégias?
Gere bem suas competências? Busca evoluir sempre seu comportamento?
Conexão
Conheça pessoas acima da média. Colabore para os ambientes serem positivos. Interaja sinceramente com as pessoas. Promova conexões e multiplique a prosperidade.
Como é sua rede de conexões? Você é influente?
Há interação para um ambiente colaborativo?
Você se inspira em quem? Você é inspirador?
Seja o melhor de si mesmo. Admita suas falhas e promova mudanças, se necessário. Humildade é um talento. Não desista tão fácil. O caminho tem desafios e saber disso te mantém persistente e com autoliderança.
Você busca se superar, focado em melhoria continua?
Tem autocontrole? Equilíbrio emocional? Se sente eficiente?
Como é sua autodisciplina? Tem persistência e foco?
Você pede feedback? Você dá feedback ?
Falamos aqui dos 5 pilares de performance. Você percebeu como eles se conectam? Aproveite todo o seu potencial para conquistar os melhores resultados na sua vida.
Temperei esse artigo com muitas perguntas e vou terminar com mais uma: Qual a sua avaliação sobre sua performance em cada um dos pilares?
Cesar Romano é Head de Vendas da Penser e um apaixonado por desenvolvimento de pessoas.
