Performance ou desempenho pode ser representado pela execução das tarefas no tempo certo, alcance de metas e o reconhecimento por isso. Esse é um desejo real na rotina de todos nós. E muitas vezes nos cobramos sem saber exatamente se estamos na rota certa.
Entender os caminhos para uma excelente performance permite aprimorar o autoconhecimento.
Pensando nisso, achei legal compartilhar aqui um bom caminho para sabermos se estamos conectados com a alta performance e a produtividade. É um desafio que exige planejamento, organização e rotina. Está preparado para se responder algumas questões? Vamos lá!
Os 5 pilares que dividem essa mensuração são: Missão, Resultados em tempo real, Mapa do Sucesso, Conexão e Autogestão.
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Missão
Saber o por quê de estar realizando algo é muito importante. O que te conduz à performance é muito maior que o seu salário.
Avalie a sua missão e propósito. O que você faz está conectado com seus valores? Expressa suas forças e talentos? Você está motivado? Se sente feliz e inspirado na rotina? Avalie e reflita!
Usar as habilidades e talentos facilita as ações. Geram proatividade, produtividade e elevam a chance de concretizar os objetivos.
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Resultados em tempo real
Ser proativo é um hábito que se desenvolve. Executar as ações no tempo presente valida a proatividade. Ser eficaz no seu dia a dia, passa por isso.
Os seus objetivos estão conectados com a sua rotina na agenda? Está claro isso no seu dia a dia?
Você define bem suas prioridades em ordem de relevância?
Cumpre os prazos do seu planejamento?
Organiza bem o seu tempo?
Use o poder da sua visão. Use a criatividade no ajuste da sua rota. Coloque estratégia e seja solucionador. Avalie seu comportamento e se posicione. Defina e adquira novas competências, sempre.
Seu plano de ação está organizado e ajustado?
Você traça planos alterantivos para suas estratégias?
Gere bem suas competências? Busca evoluir sempre seu comportamento?
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Conexão
Conheça pessoas acima da média. Colabore para os ambientes serem positivos. Interaja sinceramente com as pessoas. Promova conexões e multiplique a prosperidade.
Como é sua rede de conexões? Você é influente?
Há interação para um ambiente colaborativo?
Você se inspira em quem? Você é inspirador?
Seja o melhor de si mesmo. Admita suas falhas e promova mudanças, se necessário. Humildade é um talento. Não desista tão fácil. O caminho tem desafios e saber disso te mantém persistente e com autoliderança.
Você busca se superar, focado em melhoria continua?
Tem autocontrole? Equilíbrio emocional? Se sente eficiente?
Como é sua autodisciplina? Tem persistência e foco?
Você pede feedback? Você dá feedback ?
Falamos aqui dos 5 pilares de performance. Você percebeu como eles se conectam? Aproveite todo o seu potencial para conquistar os melhores resultados na sua vida.
Temperei esse artigo com muitas perguntas e vou terminar com mais uma: Qual a sua avaliação sobre sua performance em cada um dos pilares?
Cesar Romano é Head de Vendas da Penser e um apaixonado por desenvolvimento de pessoas.
