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É mais simples do que parece. Se você chegou até aqui é porque está querendo conversar com alguém sobre um desafio profissional que está vivendo. Certo?
Preencha o formulário, conte brevemente sobre o contexto que está passando e um dos nossos especialistas vai combinar um papo sobre sua vida profissional.
soluções para desenvolvimento de líderes e aceleração de carreira
Preparação para ser líder um (a) de alto impacto
Técnicas destinadas para profissionais que pretendem exercer posições de liderança ou começaram esta jornada há pouco tempo. Foco em aprender bases de autoconhecimento, comunicação, inteligência emocional, premissas do (a) líder, influência e feedback.
Evolução do seu potencial de liderança
'Use case' frequente na vida de profissionais que estão em cargos de liderança e enfrentam desafios como: motivação, engajamento, performance, coesão do grupo, identificação de talentos, perfil da equipe, melhoria de desempenho, autonomia, confiança e integração.
Gestão de equipe de alta perfomance e sucessão
Para você que já é líder, tem maturidade, mas quer dar um passo à frente na carreira. Principais pontos a serem desenvolvidos: identificação de possíveis sucessores, intensidade de feedback, liderança situacional, alto rendimento, visão estratégica e mudanças rápidas de direção.
Objetivo e performance profissional
Compreensão de preparação de carreira, autoconhecimento, mapeamento de competências para funções e mercados, ampliação de rede de contatos, definição de objetivos e passos a serem dados ao longo da trajetória profissional.
Próximos passos e plano de carreira
Caso de uso bem comum para profissionais que atingiram um determinado patamar, mas ainda não sabem qual passo dar ou se sente estagnado na carreira. Através de ferramentas e técnicas é possível desenhar objetivos claros e começar a agir com assertividade para saber o rumo a seguir.
Transição de carreira e potencial empreendedor
Com as mudanças tecnológicas e as novas oportunidades no mundo do trabalho, as mudanças de carreira estão cada dia mais comuns. Além disso, é possível trabalhar fortemente em valorização de competências fundamentais para empreender e/ou tocar projetos paralelos.
MÉTODO DE TRABALHO
Análise da sua carreira
Preenchimento de formulário, diagnóstico gratuito, compreensão dos desafios, contexto vivido e resultados esperados. Cada projeto é único, respeitando seu momento de carreira.
Discussão dos objetivos
Call ou conversa rápida por email/whatsapp para aprofundamento de objetivos e resultados esperados. Compreensão mútua dos desafios mencionados.
Sessão gratuita e seu Projeto Personalizado
Formação da equipe de trabalho e realização de sessão gratuita e apresentação da solução que mais se encaixa aos desafios e objetivos acordados mutuamente.
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Quem confia na Penser
Líderes de empresas de alto impacto e das principais startups nos escolheram para desenvolvimento de liderança, projetos individuais de carreira e consultoria de gestão organizacional
Veja quem já transformou a carreira com a Penser
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Pontos que vamos conversar:
Autoconhecimento; Definição de metas; Gestão de carreira; Inteligência Emocional; Networking; Mapeamento de competências