7 Diferenciais que um líder de startup deve ter

O ambiente de uma startup mantém um senso de inovação e aprendizado constante, além de prezar por um espírito de equipe motivacional e criativo. Ao mesmo tempo a autoliderança se torna essencial para todos que fazem parte do time, já que são muitas responsabilidades e na maioria das vezes o número de profissionais envolvidos é reduzido.  

Trabalhar em um ambiente assim pode acelerar carreiras, pois pensamentos inovadores, adaptativos e transdisciplinares são a chave para quem quer entrar neste mercado que dobrou de tamanho entre 2012 e 2018, saltando de 2519 para 5147 startups, só no Brasil (Associação Brasileira de Startups).  Fazer parte de um time de profissionais em uma startup já é desafiador, já ser um gestor vai muito além.

Para ser um bom líder em uma empresa você deve ser um exemplo para sua equipe, guiando-a pelas tarefas e desafios do dia a dia, ouvindo e dando feedbacks relevantes para os participantes e se preocupando com todos ali presentes. Porém, ser líder dentro de uma startup pode ser um trabalho mais árduo e que demande alguns diferenciais.

Os diferenciais da liderança em startup

Como startups tem modelos e negócio muitas vezes diferentes e algumas podem ser bem disruptivas quanto a isso, é importante manter a mente aberta para imprevistos e novas ideias. Isso vale não somente para a maneira de trabalhar, mas também no comportamento geral, já que grande parte dessas empresas prezam por uma maneira mais despojada de conversa interna e externamente.

Se você se sente confortável com todas as variáveis apresentadas e acha que este mundo de tecnologia, inovação e ideias diferenciadas é pra você, descubra quais diferenciais podem te dar um empurrão de encontro a um bom desemprenho como líder neste mercado em ascensão.

 

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Como um mercado promissor e que abrange várias áreas no mundo todo, trabalhar em uma startup pode ser o passo que você estava procurando para crescer na carreira. Se quiser saber mais sobre esse mundo, baixe nosso ebook “Quer trabalhar em uma startup?” e comece hoje sua mudança de carreira.

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