CONFLITO MAL RESOLVIDO: A NOVELA SEM FIM NO MUNDO DOS NEGÓCIOS
* Por Ricardo Mallet Chefe e subordinado enfrentam-se numa situação de conflito. Eles têm ideias diferentes de como resolver uma determinada situação. Enquanto o chefe
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Por Ricardo Mallet * Uma equipe nivelada por cima é aquela em que as pessoas se sentem impelidas a melhorar seus resultados dia após dia.
Você conhece o best-seller de Stephen R. Covey intitulado Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes? Neste artigo, fazendo uma paródia bem-humorada ao título da obra,
Por Ricardo Mallet* Como Delegar sem se preocupar: um “sonho de consumo” de qualquer gestor. Afinal, quem não valoriza poder contar com pessoas altamente responsáveis
Por Ricardo Mallet* Ferreira era um profissional dedicado. Levava a sério seu trabalho e sempre fez questão que as coisas fossem executadas da melhor forma
Por Ricardo Mallet* Você está com uma ideia fantástica para implementar na empresa. É aquela ideia que vai mudar tudo e levar o negócio a
Por Ricardo Mallet* Não adianta! Ser iniciante em qualquer área traz suas dores e suas delícias. A delícia é que, quando olhamos para trás, parece
A falta de tempo é, de longe, uma das maiores desculpas que utilizamos quando nos questionam sobre como anda nossa gestão de tempo e produtividade.Quando
Você já pensou na possibilidade de contratar profissionais maduros para o mercado de trabalho? Hoje, o Brasil enfrenta um fenômeno muito similar a outros países
Há perguntas clássicas nas entrevistas que, mesmo sendo muito comuns, ainda geram dúvidas entre os candidatos sobre a melhor resposta. Defeitos para entrevista de emprego,
Antes, o foco no aumento da produtividade era o único objetivo das organizações, independentemente dos processos sofridos pelas equipes para a obtenção dos resultados. Hoje,
O mapa de competências pode ser um guia fundamental para a retenção de talentos em algumas empresas. Ao longo do tempo, as habilidades e interesses
Quando se fala em plano de carreira, é comum associar esse processo ao programa organizacional no qual são definidas as competências, o tempo de função
Trabalhar em startup pode ser uma ótima forma de acumular conhecimento em um curto espaço de tempo se você está entrando no mercado de trabalho
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