CONFLITO MAL RESOLVIDO: A NOVELA SEM FIM NO MUNDO DOS NEGÓCIOS
* Por Ricardo Mallet Chefe e subordinado enfrentam-se numa situação de conflito. Eles têm ideias diferentes de como resolver uma determinada situação. Enquanto o chefe
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Por Ricardo Mallet * Uma equipe nivelada por cima é aquela em que as pessoas se sentem impelidas a melhorar seus resultados dia após dia.
Você conhece o best-seller de Stephen R. Covey intitulado Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes? Neste artigo, fazendo uma paródia bem-humorada ao título da obra,
Por Ricardo Mallet* Como Delegar sem se preocupar: um “sonho de consumo” de qualquer gestor. Afinal, quem não valoriza poder contar com pessoas altamente responsáveis
Por Ricardo Mallet* Ferreira era um profissional dedicado. Levava a sério seu trabalho e sempre fez questão que as coisas fossem executadas da melhor forma
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Por Ricardo Mallet* Não adianta! Ser iniciante em qualquer área traz suas dores e suas delícias. A delícia é que, quando olhamos para trás, parece
A falta de tempo é, de longe, uma das maiores desculpas que utilizamos quando nos questionam sobre como anda nossa gestão de tempo e produtividade.Quando
Você já pensou na possibilidade de contratar profissionais maduros para o mercado de trabalho? Hoje, o Brasil enfrenta um fenômeno muito similar a outros países
Há perguntas clássicas nas entrevistas que, mesmo sendo muito comuns, ainda geram dúvidas entre os candidatos sobre a melhor resposta. Defeitos para entrevista de emprego,
No mundo dos negócios e da gestão, existe a necessidade de buscar por métodos e teorias que possam ser aplicadas para melhorar processos e contribuir
Existem várias maneiras de se comunicar. Não se trata somente de palavras; o próprio ato de não dizer nada, por exemplo, já é considerado uma
Você já ouviu falar em mentoring? Essa ferramenta, que tem se tornado cada vez mais conhecida, pode ser facilmente confundida com o coaching. Contudo,
Hoje em dia, fazer testes comportamentais é uma prática comum, especialmente em processos de recrutamento e seleção. O teste de perfil comportamental pode ser usado
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