FUNCIONÁRIO INSEGURO? VEJA COMO AJUDAR
Tenta imaginar UM VENDEDOR QUE “TRAVA” quando ouve uma objeção do cliente, ou um operador de máquina que, mesmo sabendo fazer, não aumenta o ritmo
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Você sabe com clareza quais são as atividades essenciais que um líder deve executar? No modelo proposto, você percebe que iniciamos com o estabelecimento da
Por Ricardo Mallet* Você lembra daquele tempo quando bater as metas de vendas dependia exclusivamente do seu trabalho como vendedor? Bons tempos aqueles… Mas aí
* Por Ricardo Mallet Chefe e subordinado enfrentam-se numa situação de conflito. Eles têm ideias diferentes de como resolver uma determinada situação. Enquanto o chefe
Por Ricardo Mallet * Uma equipe nivelada por cima é aquela em que as pessoas se sentem impelidas a melhorar seus resultados dia após dia.
Você conhece o best-seller de Stephen R. Covey intitulado Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes? Neste artigo, fazendo uma paródia bem-humorada ao título da obra,
Por Ricardo Mallet* Como Delegar sem se preocupar: um “sonho de consumo” de qualquer gestor. Afinal, quem não valoriza poder contar com pessoas altamente responsáveis
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O que caracteriza a época em que vivemos é a velocidade da informação. No que diz respeito a gestão de uma empresa, por exemplo, uma
Rede de contatos tradicional? Uhn, acho que isso está mudando um pouco e precisamos conversar sobre o assunto. O papel e o impacto dos mentores podem variar
No mundo corporativo existem diversas demandas que devem ser cumpridas em prazos determinados para que os objetivos coletivos sejam devidamente atingidos. Entretanto, as peças que
Criado pelo Restaurante Venda Velha e a Penser Desenvolvimento Estratégico o “ Bem Pensado!” ganhou amplo destaque na imprensa em sua primeira edição. Veículos de
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