FUNCIONÁRIO INSEGURO? VEJA COMO AJUDAR
Tenta imaginar UM VENDEDOR QUE “TRAVA” quando ouve uma objeção do cliente, ou um operador de máquina que, mesmo sabendo fazer, não aumenta o ritmo
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Você sabe com clareza quais são as atividades essenciais que um líder deve executar? No modelo proposto, você percebe que iniciamos com o estabelecimento da
Por Ricardo Mallet* Você lembra daquele tempo quando bater as metas de vendas dependia exclusivamente do seu trabalho como vendedor? Bons tempos aqueles… Mas aí
* Por Ricardo Mallet Chefe e subordinado enfrentam-se numa situação de conflito. Eles têm ideias diferentes de como resolver uma determinada situação. Enquanto o chefe
Por Ricardo Mallet * Uma equipe nivelada por cima é aquela em que as pessoas se sentem impelidas a melhorar seus resultados dia após dia.
Você conhece o best-seller de Stephen R. Covey intitulado Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes? Neste artigo, fazendo uma paródia bem-humorada ao título da obra,
Por Ricardo Mallet* Como Delegar sem se preocupar: um “sonho de consumo” de qualquer gestor. Afinal, quem não valoriza poder contar com pessoas altamente responsáveis
Por Ricardo Mallet* Ferreira era um profissional dedicado. Levava a sério seu trabalho e sempre fez questão que as coisas fossem executadas da melhor forma
Por Ricardo Mallet* Você está com uma ideia fantástica para implementar na empresa. É aquela ideia que vai mudar tudo e levar o negócio a
Por Ricardo Mallet* Não adianta! Ser iniciante em qualquer área traz suas dores e suas delícias. A delícia é que, quando olhamos para trás, parece
Pensando na carreira, com a chegada do fim do ano, é hora de fazer um balanço e já planejar as novas metas profissionais de 2023.
Todo ambiente que envolve relacionamentos humanos é passível de divergências. Por isso, a gestão de conflitos é fundamental para garantir a harmonia. No local de
Você já se sentiu irritado por querer vender algum produto, mas o cliente não se convenceu de forma alguma? Ou você já se viu frustrado
Todos sabem a importância e a diferença que um bom líder faz em sua equipe e na empresa como um todo. Ele está sempre ligado
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