FUNCIONÁRIO INSEGURO? VEJA COMO AJUDAR
Tenta imaginar UM VENDEDOR QUE “TRAVA” quando ouve uma objeção do cliente, ou um operador de máquina que, mesmo sabendo fazer, não aumenta o ritmo
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Você sabe com clareza quais são as atividades essenciais que um líder deve executar? No modelo proposto, você percebe que iniciamos com o estabelecimento da
Por Ricardo Mallet* Você lembra daquele tempo quando bater as metas de vendas dependia exclusivamente do seu trabalho como vendedor? Bons tempos aqueles… Mas aí
* Por Ricardo Mallet Chefe e subordinado enfrentam-se numa situação de conflito. Eles têm ideias diferentes de como resolver uma determinada situação. Enquanto o chefe
Por Ricardo Mallet * Uma equipe nivelada por cima é aquela em que as pessoas se sentem impelidas a melhorar seus resultados dia após dia.
Você conhece o best-seller de Stephen R. Covey intitulado Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes? Neste artigo, fazendo uma paródia bem-humorada ao título da obra,
Por Ricardo Mallet* Como Delegar sem se preocupar: um “sonho de consumo” de qualquer gestor. Afinal, quem não valoriza poder contar com pessoas altamente responsáveis
Por Ricardo Mallet* Ferreira era um profissional dedicado. Levava a sério seu trabalho e sempre fez questão que as coisas fossem executadas da melhor forma
Por Ricardo Mallet* Você está com uma ideia fantástica para implementar na empresa. É aquela ideia que vai mudar tudo e levar o negócio a
Por Ricardo Mallet* Não adianta! Ser iniciante em qualquer área traz suas dores e suas delícias. A delícia é que, quando olhamos para trás, parece
Tomar uma decisão nem sempre é fácil. Diante de várias alternativas, ficamos perdidos pensando qual deve ser a melhor escolha. E quando ela envolve questões
No dia a dia das organizações, entre tantos termos e palavras complicadas, um conceito vem ganhando destaque e chamando cada vez mais atenção de líderes
Empreendedor, estudante, colaborador ou mesmo aposentado em tempo de curtir férias precisam de organização. Sem ela, dificilmente você conseguirá colocar seus planos em prática e
Liderar pessoas está entre os principais desafios que o universo corporativo apresenta. Isso porque há diversos modelos de liderança que variam conforme o tipo de
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