Trabalhar em startup pode ser uma ótima forma de acumular conhecimento em um curto espaço de tempo se você está entrando no mercado de trabalho ou fazendo uma mudança de carreira. Essas empresas em ascensão sabem como criar um ambiente de trabalho favorável ao aprendizado. Criatividade e inovação fazem crescer o negócio, tornando o espaço de trabalho estimulante.
Você aprende muito, pois se trata de muita responsabilidade para poucos funcionários, é preciso ter autoliderança. Vão contratá-lo por causa de suas habilidades, mas os gestores podem esperar muito mais de você. Se você que está acostumado a ter apenas uma função pode acumular oportunidades de aprender, crescer e desenvolver novas competências.
Todos trabalham juntos e você pode ter acesso direto ao CEO porque essa pessoa estará na rotina da empresa. Então você aprende com os melhores e será exposto a várias partes de uma empresa com proximidade da liderança.
Trabalhar em startup dá a chance de você se destacar
No mundo corporativo, o cronograma de promoções geralmente segue um caminho bem definido. Antes de avançar para o próximo papel, você normalmente precisa de um ano ou dois de experiência em seu atual. Mas, as startups precisam crescer rapidamente. Sendo assim, os colaboradores que decidem encarar o desafio, têm chances de mostrar seu bom trabalho e podem ser promovidos antes do previsto. A experimentação está no DNA das startups.
Há pressão para abrir novos caminhos, mas a energia dinâmica impulsiona o progresso. Orgulho em crescer com empresa e compartilhar seus altos e baixos pode criar uma equipe unida. Muitas vezes, as pessoas que entram para o time nos estágios iniciais e fazem parte de seu crescimento recebem responsabilidades, promoções e cargos que poderiam estar fora de alcance em uma empresa tradicional.
Um ótimo exemplo é Austin Geidt, profissional que começou na Uber como estagiária e rapidamente subiu na hierarquia para se tornar uma community manager e depois gerente de operações de motoristas. Ela é agora a chefe de expansão da empresa e trabalha em escala global! Tudo isso em 3 anos e meio.
Trabalhando em startup você estará fazendo e alcançando mais do que normalmente é oferecido em uma organização mais tradicional. O trabalho será duro, mas em quase todas as funções, você estará lançando recursos, ganhando usuários ou vendo resultados.
Não importa que tipo de trabalho faça, você terá acesso a coisas incríveis para fazer e poderá usa-las como referência em futuras entrevistas de emprego, caso seja do seu interesse sair da startup. Existe uma maneira mais rápida de obter essa experiência em seu currículo? Provavelmente não.
Você aprende a pensar de uma maneira diferente
Na maioria dos trabalhos, muito do que você faz é seguir os procedimentos do que já foi feito antes. A maioria das empresas tem uma “maneira de fazer as coisas”, um padrão para tudo, desde a fabricação de produtos até o marketing. Em uma startup tudo pode estar sendo construído de uma maneira nova.
Uma pesquisa recente do Institute for the Future detalhou fatores que impulsionam a evolução de nossa força de trabalho e habilidades que todo profissional precisa para ter sucesso no futuro. Pensamento inovador e adaptativo (a capacidade de pensar além do que foi feito antes) e pensamento transdisciplinar (a capacidade de pensar além de seu papel funcional) são dois dos principais traços que os trabalhadores precisarão ter sucesso no futuro.
Como benefício adicional, você estará aprendendo com empreendedores que, por natureza, tendem a pensar dessa maneira. As pessoas que começam seu próprio negócio têm uma mentalidade profissional diferente daquelas que não conseguem exercitar seu empreendedorismo. Eles são motivados por um problema de mercado e pensam em maneiras inovadoras e originais de resolvê-lo. Essas pessoas estão constantemente encontrando soluções e são levadas a aproveitar ao máximo seu tempo e trabalho.
Encare esse desafio como um investimento pra sua carreira. Considere trabalhar em startup pensando no espaço em que você estará constantemente inovando e interagindo com outros departamentos de perto
A vida de startup não é necessariamente para todos os perfis – não tem problema se você quer trabalhar em uma empresa tradicional! Mas essa pode ser a sua oportunidade de assumir responsabilidades incríveis, ter um potencial de crescimento imenso ou avançar em sua carreira com grandes saltos em pouco tempo.
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